Die We & Team Picker -App ist ein bahnbrechendes Tool, mit dem die Art und Weise, wie Teams aus Rückschlägen lernen und wesentliche Führungsqualitäten kultivieren, verändern sollen. Dies erreicht dies durch zwei Kernkomponenten und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Verbesserung.

Sagen Sie, wir, die erste Funktion der App, ist ein ansprechendes Spiel, das die Benutzer dazu ermutigt, acht wichtige Führungsverhalten in realistischen Szenarien anzuwenden. Durch immersive Simulationen verfeinern Benutzer ihre Fähigkeiten in einer risikoarmen Umgebung und lernen aus Fehlern ohne reale Konsequenzen.

Die zweite Komponente, "Sayfrteam", ist ein Moderationsinstrument für Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der gleichen acht Führungsverhaltensweisen konzentrieren. Durch die Analyse sowohl interner als auch externer Situationen gewinnen Teams wertvolle Erkenntnisse und verbessern ihre kollektive Leistung. Mit We & Team Picker wird das Scheitern als Katalysator für Wachstum und Entwicklung neu gestaltet.

Schlüsselfunktionen von We & Team Picker:

• Sayfr Wir: Interaktive Spielsitzungen motivieren Einzelpersonen, acht Führungsverhalten (8 Pfund) in simulierten realen Situationen umzusetzen. Benutzer nehmen aktiv teil und lernen aus ihren Erfahrungen und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Sayfr Team: Ein strukturiertes Erleichterungsinstrument für Teamsitzungen, die sich auf die Verbesserung der 8 Pfund konzentrieren. Die Teams analysieren die Relevanz dieser Verhaltensweisen in verschiedenen internen und externen Szenarien, die ihr Verständnis und ihre Anwendung gemeinsam verbessern.
• Schwerpunkt auf 8 Pfund: Die App priorisiert die Umsetzung von acht entscheidenden Führungsverhaltensweisen, was für die Kultur einer Kultur des Lernens aus dem Scheitern und der Förderung des Wachstums von entscheidender Bedeutung ist. - reale Simulationen: Spiel- und Teamsitzungen bieten praktische Praxis, die die 8 Pfund in realistischen Simulationen anwenden und eine wirksame Entwicklung von Fähigkeiten ermöglichen.
• Motivation und Engagement: Das Design der App priorisiert das Benutzungsbetrieb und macht den Lernprozess angenehm und interaktiv, um die Teilnahme und Investition in persönliches Wachstum zu maximieren. .

Abschluss:

Wir & Team Picker bieten einen ganzheitlichen Ansatz, um eine Kultur aufzubauen, die das Scheitern als Lernmöglichkeit nimmt und die Entwicklung von Führungskräften fördert. Durch die Einbeziehung von Spielen und kollaborativen Team -Sitzungen üben die Benutzer in realistischen Simulationen aktiv und verfeinern acht wichtige Führungsverhaltensweisen. Der Fokus der App auf Motivation, Engagement und kontinuierliche Verbesserung stellt sicher, dass Benutzer nicht nur diese Verhaltensweisen lernen, sondern sie auch aktiv für den persönlichen und beruflichen Fortschritt anwenden. Laden Sie noch heute herunter, um Ihre Führungsfähigkeiten zu erhöhen und eine Kultur des Lernens und der Verbesserung zu kultivieren.