Whyze Ptis: simplificar o tempo e a participação dos funcionários

Whyze PTIS é um aplicativo móvel de ponta projetado para transformar como as empresas gerenciam a participação nos funcionários. Especificamente adaptados para setores de construção, engenharia, varejo e segurança, este aplicativo capacita os funcionários a entrar e sair sem esforço através de seus dispositivos móveis. O rastreamento em tempo real da localização e do tempo dos funcionários garante que os gerentes de RH e linha mantenham uma visão geral constante de sua força de trabalho. A integração perfeita com a Whyze WebTMs aprimora ainda mais seus recursos, estendendo -se aos cálculos de participação, programação de turnos, custo do projeto e processamento de folha de pagamento. Seu design, velocidade e funcionalidade offline fáceis de usar (mesmo sem uma conexão de rede) o tornam uma ferramenta indispensável. Obtenha controle completo de sua equipe com a Whyze PTIS.

Principais características do PTIS de Whyze:

⭐️ Interface intuitiva e fácil de usar.

⭐️ Gravação precisa da geolocalização após o relógio e o relógio.

⭐️ Designação flexível do código do projeto: entrada manual ou detecção automática.

Atualizações de participação quase em tempo real para o pessoal do local de trabalho.

⭐️ Implantação rápida da equipe de substituição em caso de ausência dos funcionários.

⭐️ Custo do projeto simplificado por meio de rastreamento preciso da hora de trabalho.

Resumo:

A Whyze PTIS fornece uma solução de tempo e tempo de tempo e tempo de uso altamente eficiente. Seus principais pontos fortes estão em sua interface intuitiva, rastreamento automático de localização e provisão de dados em tempo real. O aplicativo simplifica as atribuições dos trabalhadores de substituição e facilita o custo do projeto. Com sua configuração e implantação simples, a Whyze PTIS é a escolha perfeita para empresas em construção, engenharia, varejo e segurança. Faça o download do aplicativo hoje e otimize o seu funcionário de monitoramento e gerenciamento de participação.