WebHR: Isang sistema ng HR na nakabatay sa ulap na nagbabago ng pamamahala ng mapagkukunan ng tao

Ang WebHR ay isang cut-edge, cloud-based HR solution na nagbabago kung paano pinamamahalaan ng mga organisasyon ang kanilang kapital ng tao. Ang maaasahan at mabisang gastos na application ay nakikinabang hindi lamang sa mga tagapamahala ng HR kundi ang bawat empleyado, na nagtataguyod ng isang tunay na walang papel na kapaligiran na nakakatipid ng pera at nagpapahusay ng pagiging produktibo at kahusayan. Binibigyan ng WebHR ang mga organisasyon na epektibong pamahalaan ang kanilang pinakamahalagang pag -aari - ang kanilang mga tao. Ginamit sa buong mundo sa higit sa 160 mga bansa, binago ng WebHR ang hilaw na data ng HR sa aksyon na katalinuhan, na nakikinabang sa lahat ng mga kagawaran at pagpapabuti ng madiskarteng pagpapasya.

Mga pangunahing tampok ng WebHR:

• Pag-access sa batay sa Cloud: Nagbibigay ng walang tahi na pag-access sa impormasyon ng HR para sa parehong mga tagapamahala ng HR at empleyado.

• Maaasahang at abot -kayang: Ang mga streamlines na proseso ng HR ay mahusay na hindi nakakagambala sa mga badyet ng organisasyon.

• Kahusayan na walang papel: Tinatanggal ang pisikal na papeles, pag -save ng puwang at mapagkukunan.

• Pagpapahusay ng produktibo: Mga automates na gawain ng HR at nagbibigay ng madaling pag -access sa impormasyon, palayain ang oras ng empleyado para sa iba pang mga priyoridad.

• Pinahusay na Komunikasyon: Pinapabilis ang mabilis at maaasahang panloob na komunikasyon, pagpapabuti ng daloy ng trabaho at pakikipagtulungan.

• Mga pananaw na hinihimok ng data: Nag-convert ng data ng HR sa mahalagang analytics, pagpapagana ng mga napagpasyahang desisyon at pagpaplano ng estratehikong HR.

Sa konklusyon:

Ang mga pananaw na hinihimok ng data ng WebHR ay mahalaga para sa madiskarteng pagpapasya. I -download ang WebHR ngayon at karanasan na naka -streamline na pamamahala ng HR!