Ubisoft responde a inquietantes acusaciones de abuso en un estudio externo

Una exposición reciente de People Make Games en YouTube ha revelado acusaciones profundamente inquietantes de abuso físico y mental en Brandoville Studio, un estudio de desarrollo de juegos de Indonesia que trabajó en títulos como Assassin's Creed Shadows. Ubisoft, que encargó el trabajo de Brandoville, emitió un comunicado expresando su profunda preocupación por el informe y condenando inequívocamente todas las formas de abuso.

El vídeo detalla relatos desgarradores de abusos presuntamente perpetrados por Kwan Cherry Lai, el comisionado del estudio y esposa del director ejecutivo. Estas acusaciones incluyen abuso físico y mental severo de una empleada, Christa Sydney, prácticas religiosas forzadas, privación de sueño e incluso la autolesión forzada de Sydney mientras era filmada. Han surgido más acusaciones de otros empleados de Brandoville, que detallan deducciones salariales bajo la apariencia de asistencia financiera y el exceso de trabajo de una empleada embarazada que resultó en un parto prematuro y la posterior muerte de su hijo.

La problemática historia y el cierre de Brandoville

Fundada en 2018, Brandoville Studio dejó de operar en agosto de 2024. Sin embargo, las acusaciones de abuso se remontan a 2019. Durante sus años operativos, el estudio contribuyó a importantes lanzamientos de juegos como Age of Empires 4 y Assassin's Creed Sombras. Tras la publicación del vídeo People Make Games, las autoridades indonesias han iniciado investigaciones con el objetivo de interrogar a Kwan Cherry Lai, quien, según se informa, afirma residir actualmente en Hong Kong.

La investigación en curso plantea cuestiones críticas sobre la responsabilidad de los responsables y las perspectivas futuras de justicia para las víctimas. Este caso, junto con muchos otros informes sobre malas condiciones laborales, abuso y acoso dentro de la industria del juego, subraya la necesidad urgente de protecciones más sólidas y mejores condiciones laborales para los empleados de todo el sector. La industria debe abordar no sólo las cuestiones internas sino también las responsabilidades éticas que rodean sus relaciones con estudios externos.