Les licenciements récents de Bungie étimulent l'indignation au milieu des dépenses somptueuses du PDG

Bungie, le studio derrière Halo et Destiny, fait face à un bouleversement important. Les licenciements de masse et l'intégration accrue avec Sony Interactive Entertainment ont déclenché une tempête de critiques de la part des employés et de la communauté des jeux. Cet article plonge dans les détails des licenciements, les dépenses extravagantes du PDG et le contrecoup qui en résulte.

La restructuration et les licenciements de Bungie

Le PDG Pete Parsons a annoncé l'élimination de 220 postes - environ 17% de la main-d'œuvre - citant l'augmentation des coûts de développement, les changements de l'industrie et les vents contraires économiques.

Les licenciements, communiqués via une lettre, ont eu un impact sur tous les niveaux, y compris la haute direction et les hauts responsables. Alors que Parsons a déclaré l'engagement à fournir une indemnité de départ, des bonus et des soins de santé pour les employés qui se débattaient, le timing - après le lancement réussi de la forme finale - le mécontentement des employés alimentés. Il a attribué la nécessité de restructurer à une expansion trop ambitieuse dans plusieurs franchises de jeux, conduisant finalement à une instabilité financière malgré les efforts d'atténuation.

The Future Under PlayStation Studios

L'acquisition de Sony en 2022 a initialement promis une indépendance opérationnelle pour Bungie, subordonnée aux métriques de performance. Le fait de ne pas atteindre ces objectifs a entraîné un changement vers une intégration plus étroite avec les studios PlayStation. Cette intégration verra 155 rôles absorbés dans SIE au cours des prochains trimestres, une décision prise par Bungie, pas Sony. L'un des projets d'incubation de Bungie deviendra une nouvelle entité PlayStation Studios.

Cette perte d'autonomie marque un écart significatif de l'histoire indépendante de Bungie, établie depuis sa séparation de Microsoft en 2007. Bien que les ressources de Sony puissent offrir une stabilité, l'impact à long terme sur la liberté et la culture de la création de Bungie reste incertaine. Le PDG de SIE, Hermen Hulst, jouera probablement un rôle plus actif dans l'orientation future de Bungie.

Réacs de travail des employés et communautaires

Les licenciements ont suscité une indignation généralisée sur les réseaux sociaux. Les anciens et actuels employés ont critiqué la décision et le leadership, soulignant la perte de talents précieux et un manque de responsabilité perçu. Plusieurs personnalités de Bungie, dont les anciennes gestionnaires communautaires actuelles, ont ouvertement exprimé leur colère et leur frustration, appelant à des changements de leadership.

La communauté a également exprimé sa déception, des créateurs de contenu éminents faisant écho aux appels à une amélioration du leadership et de la responsabilité. Le contrecoup souligne un profond sentiment de trahison et de désillusion entre les employés et les fans.

Dépenses extravagantes du PDG

Les rapports des dépenses somptueuses du PDG Pete Parsons en voitures de luxe, dépassant 2,3 millions de dollars depuis la fin de 2022, y compris les achats effectués peu avant et après les annonces de mise à pied, ont intensifié les critiques. Cette dépense, juxtaposée à la mise à pied, a soulevé des questions sur la responsabilité financière et la responsabilité du leadership. L'absence de réductions de salaire ou de mesures d'économie de la haute direction alimente la colère.

Un ancien responsable de la communauté d'être invité à voir les voitures neuves de Parsons quelques jours avant d'être licenciée résume le sentiment généralisé de trahison.

La situation chez Bungie met en évidence une interaction complexe de pressions financières, de décisions de leadership et de l'impact qui en a résulté sur les employés et la communauté des jeux. Les retombées continuent de se dérouler, soulevant de sérieuses questions sur la responsabilité des entreprises et l'avenir du studio.