Bungie最近的裁员在首席执行官的豪华支出中激发愤怒

Halo and Destiny背后的工作室Bungie面临着巨大的动荡。大规模裁员和与索尼互动娱乐的融合增加，引发了对员工和游戏社区的批评的危险。本文深入研究了裁员的细节，首席执行官的奢侈支出以及由此产生的反弹。

Bungie的重组和裁员

首席执行官皮特·帕森斯（Pete Parsons)宣布，取消了220个职位，约占员工的17% - 理由是发展成本，行业转变和经济逆风。

通过一封信传达的裁员影响了所有层次，包括高管和高级领导。帕森斯（Parsons)表示承诺为离开员工提供遣散费，奖金和医疗保健的承诺，但在成功推出 最终形状 - 助长员工不满之后的时机。他将重组的必要性归因于过度雄心勃勃的扩展到多个游戏特许经营权，最终导致金融不稳定，尽管减轻了努力。

PlayStation Studios下的未来

索尼在2022年的收购最初承诺对Bungie的运营独立性取决于性能指标。未能实现这些目标已导致与PlayStation Studios更紧密整合的转变。在接下来的几个季度中，这种整合将使Sie吸收155个角色，这是Bungie而不是Sony的决定。 Bungie的孵化项目之一将成为一个新的PlayStation Studios实体。

自治的丧失标志着自2007年与微软分离以来，它与Bungie的独立历史有很大的不同。虽然索尼的资源可能会稳定，但对Bungie的创作自由和文化的长期影响仍然不确定。 SIE首席执行官Hermen Hulst可能会在Bungie的未来方向中发挥更积极的作用。

员工和社区反弹

裁员在社交媒体上引起了广泛的愤怒。前和现任员工批评了决定和领导才能，强调了损失有价值的人才以及缺乏责任感。包括前和现任社区经理在内的几个著名的邦吉人物公开表达了他们的愤怒和挫败感，要求改变领导力。

社区还表示失望，重要的内容创作者回应了提高领导力和问责制的呼吁。反弹强调了员工和粉丝之间的背叛和幻灭感。

首席执行官的奢侈支出

首席执行官皮特·帕森斯（Pete Parsons)在豪华汽车上的豪华支出的报道，自2022年底以来超过230万美元，包括在裁员公告之前和之后进行的购买，这加剧了批评。与裁员并列的这种支出引发了有关财务责任和领导责任的疑问。缺乏削减工资或高级领导的省钱措施进一步激发了愤怒。

一位前社区经理的说法，被邀请去看帕森斯的新车几天，然后被解雇，封装了广泛的背叛感。

Bungie的情况突显了财务压力，领导决定以及对员工和游戏社区的影响的复杂相互作用。影响力继续展开，对公司责任和工作室的未来提出了严重的问题。