Aplikacja WE & Team Picker to przełomowe narzędzie zaprojektowane w celu przekształcenia sposobu uczenia się zespołów z niepowodzeń i kultywowania niezbędnych cech przywódczych. Osiąga to poprzez dwa podstawowe elementy, wspierając kulturę ciągłego wzrostu i poprawy.

Sayfr my, pierwsza funkcja aplikacji, to angażująca gra, która zachęca użytkowników do stosowania ośmiu kluczowych zachowań przywódczych w realistycznych scenariuszach. Dzięki wciągającym symulacjom użytkownicy udoskonalają swoje umiejętności w środowisku niskiego ryzyka, ucząc się na błędach bez realnych konsekwencji.

Drugi komponent, Sayfr Team, jest narzędziem ułatwiającym sesje zespołowe skoncentrowane na poprawie tych samych ośmiu zachowań przywódczych. Analizując zarówno sytuacje wewnętrzne, jak i zewnętrzne, zespoły zyskują cenne spostrzeżenia i poprawiają swoje zbiorowe wyniki. Wraz z We & Team Picker porażka jest przekształcona jako katalizator wzrostu i rozwoju.

Kluczowe funkcje We & Team Picker:

• Sayfr my: Interaktywne sesje gier motywujące osoby do wdrażania ośmiu zachowań przywódczych (8 funtów) w symulowanych sytuacjach w świecie rzeczywistym. Użytkownicy aktywnie uczestniczą i uczą się na podstawie swoich doświadczeń, wspierając kulturę ciągłego doskonalenia.
• Zespół Sayfr: Ustrukturyzowane narzędzie do ułatwienia dla sesji zespołowych koncentrujących się na poprawie 8 funtów. Zespoły analizują znaczenie tych zachowań w różnych scenariuszach, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, wspólnie zwiększających ich zrozumienie i zastosowanie.
• Nacisk na 8 funtów: Aplikacja priorytetuje wdrażanie ośmiu kluczowych zachowań przywódczych, niezbędnych do kultywowania kultury uczenia się z porażki i promowania wzrostu. - Symulacje w świecie rzeczywistym: Sesje gry i drużyny zapewniają praktyczne praktyki Stosowanie 8 funtów w realistycznych symulacjach, umożliwiając skuteczny rozwój umiejętności.
• Motywacja i zaangażowanie: Projekt aplikacji priorytetuje zaangażowanie użytkowników, dzięki czemu proces uczenia się jest przyjemny i interaktywny, aby zmaksymalizować uczestnictwo i inwestycje w rozwój osobisty.
• Ciągłe doskonalenie: Aplikacja promuje kulturę ciągłego doskonalenia, zachęcając do refleksji na temat działań, identyfikacji obszarów poprawy i dążenie do doskonałości.

Wniosek:

My i Team Picker oferuje całościowe podejście do budowania kultury, która obejmuje porażkę jako możliwość uczenia się i promuje rozwój przywództwa. Poprzez angażowanie gier i współpracy sesje zespołowe użytkownicy aktywnie ćwiczą i udoskonalają osiem kluczowych zachowań przywódczych w realistycznych symulacjach. Koncentracja aplikacji na motywacji, zaangażowaniu i ciągłym doskonaleniu zapewnia użytkownikom nie tylko uczą się tych zachowań, ale także aktywnie stosować je do postępu osobistego i zawodowego. Pobierz już dziś, aby podnieść swoje możliwości przywódcze i kultywować kulturę uczenia się i poprawy.