Ứng dụng We & Team Picker là một công cụ đột phá được thiết kế để chuyển đổi cách các nhóm học hỏi từ những thất bại và nuôi dưỡng các phẩm chất lãnh đạo thiết yếu. Nó đạt được điều này thông qua hai thành phần cốt lõi, thúc đẩy văn hóa tăng trưởng và cải tiến liên tục.

Sayfr We, tính năng đầu tiên của ứng dụng, là một trò chơi hấp dẫn khuyến khích người dùng áp dụng tám hành vi lãnh đạo quan trọng trong các kịch bản thực tế. Thông qua các mô phỏng nhập vai, người dùng tinh chỉnh các kỹ năng của họ trong một môi trường có nguy cơ thấp, học hỏi từ những sai lầm mà không có hậu quả trong thế giới thực.

Thành phần thứ hai, nhóm Sayfr, là một công cụ tạo thuận lợi cho các phiên nhóm tập trung vào việc tăng cường tám hành vi lãnh đạo tương tự này. Bằng cách phân tích cả tình huống nội bộ và bên ngoài, các nhóm có được những hiểu biết có giá trị và cải thiện hiệu suất tập thể của họ. Với We & Team Picker, thất bại được coi là chất xúc tác cho sự tăng trưởng và phát triển.

Các tính năng chính của trình chọn chúng tôi và nhóm:

• Sayfr Chúng tôi: Các phiên trò chơi tương tác thúc đẩy các cá nhân thực hiện tám hành vi lãnh đạo (8lbs) trong các tình huống trong thế giới thực mô phỏng. Người dùng tích cực tham gia và học hỏi từ kinh nghiệm của họ, thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục.
• Đội Sayfr: Một công cụ tạo thuận lợi có cấu trúc cho các phiên nhóm tập trung vào việc cải thiện 8lbs. Các nhóm phân tích sự liên quan của các hành vi này trong các tình huống khác nhau, cả bên trong và bên ngoài, hợp tác nâng cao sự hiểu biết và ứng dụng của họ.
• Nhấn mạnh vào 8lbs: Ứng dụng ưu tiên thực hiện tám hành vi lãnh đạo quan trọng, quan trọng để nuôi dưỡng văn hóa học tập từ thất bại và thúc đẩy tăng trưởng. - Mô phỏng trong thế giới thực: Các phiên trò chơi và nhóm cung cấp thực hành thực hành áp dụng 8lbs trong các mô phỏng thực tế, cho phép phát triển kỹ năng hiệu quả.
• Động lực và sự tham gia: Thiết kế của ứng dụng ưu tiên sự tham gia của người dùng, làm cho quá trình học tập trở nên thú vị và tương tác để tối đa hóa sự tham gia và đầu tư vào tăng trưởng cá nhân.
• Cải tiến liên tục: Ứng dụng thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục bằng cách khuyến khích sự phản ánh về các hành động, xác định các lĩnh vực để cải thiện và theo đuổi sự xuất sắc.

Phần kết luận:

Chúng tôi & Team Picker cung cấp một cách tiếp cận toàn diện để xây dựng một nền văn hóa bao trùm sự thất bại như một cơ hội học tập và thúc đẩy sự phát triển lãnh đạo. Thông qua các trò chơi hấp dẫn và các phiên nhóm hợp tác, người dùng tích cực thực hành và tinh chỉnh tám hành vi lãnh đạo chính trong các mô phỏng thực tế. Ứng dụng tập trung vào động lực, sự tham gia và cải tiến liên tục đảm bảo người dùng không chỉ học những hành vi này mà còn tích cực áp dụng chúng cho sự tiến bộ cá nhân và chuyên nghiệp. Tải xuống ngay hôm nay để nâng cao khả năng lãnh đạo của bạn và nuôi dưỡng văn hóa học tập và cải tiến.