อุตสาหกรรมวิดีโอเกมต้องเผชิญกับความวุ่นวายที่อาจเกิดขึ้นในฐานะ Sag-Aftra สหภาพที่เป็นตัวแทนของนักแสดงเสียงและศิลปินการแสดงได้อนุญาตให้มีการโจมตีกับนักพัฒนาเกมรายใหญ่ บทความนี้สำรวจข้อพิพาทอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมและผลกระทบทางจริยธรรมของปัญญาประดิษฐ์ในอุตสาหกรรม

SAG-AFTRA อนุญาตให้ Strike: การต่อสู้เพื่อการปกป้อง AI

ประกาศอย่างเป็นทางการของ SAG-AFTRA

เมื่อวันที่ 20 กรกฎาคมคณะกรรมการแห่งชาติของ SAG-AFTRA ได้ลงมติเป็นเอกฉันท์ให้อนุญาตให้ผู้อำนวยการบริหารและหัวหน้าผู้เจรจาต่อรองแห่งชาติเรียกร้องให้มีการนัดหยุดงานหากจำเป็น การกระทำนี้มีเป้าหมายบริการทั้งหมดภายใต้ข้อตกลงสื่อแบบโต้ตอบ (IMA) ซึ่งอาจหยุดงานในโครงการวิดีโอเกมจำนวนมาก ปัญหาสำคัญคือการรักษาความปลอดภัย AI ที่แข็งแกร่งสำหรับนักแสดง

ผู้อำนวยการบริหารระดับสูงและหัวหน้าผู้เจรจาต่อรอง Duncan Crabtree-Ireland กล่าวว่าการแก้ไขที่ไม่เปลี่ยนแปลงของสหภาพโดยเน้นการสนับสนุนสมาชิก 98% สำหรับการอนุมัติการนัดหยุดงานหากข้อตกลงที่น่าพอใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการใช้ AI เขาเน้นบทบาทสำคัญของนักแสดงเสียงในความสำเร็จของวิดีโอเกมและความเร่งด่วนสำหรับการแก้ปัญหา

ประเด็นสำคัญและผลกระทบของอุตสาหกรรม

การนัดหยุดงานที่อาจเกิดขึ้นเกิดจากความกังวลเกี่ยวกับการใช้ AI ที่ไม่มีการควบคุมในการแสดงด้วยเสียงและการจับภาพประสิทธิภาพ ปัจจุบันไม่มีการป้องกันเพื่อป้องกันการจำลองแบบ AI ของอุปมาอุปไมยของนักแสดงโดยไม่มีการชดเชยหรือแนวทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับการใช้งาน สมาชิก SAG-AFTRA ต้องการการชำระเงินที่ยุติธรรมสำหรับการแสดงและกฎระเบียบที่โปร่งใสเกี่ยวกับการใช้งาน AI ของงานของพวกเขา

นอกเหนือจาก AI, ​​SAG-AFTRA แสวงหาค่าแรงที่เพิ่มขึ้นอย่างมากในการตอบโต้อัตราเงินเฟ้อ (เพิ่มขึ้น 11% ย้อนหลังและเพิ่มขึ้น 4% ในปีต่อ ๆ ไป), การปรับปรุงมาตรการความปลอดภัยในการตั้งค่า (รวมถึงช่วงเวลาพักผ่อนที่ได้รับคำสั่ง, แพทย์ในสถานที่สำหรับงานอันตราย การป้องกันความเครียดจากเสียงและข้อกำหนดการแสดงความสามารถในการออดิชั่นที่มีการบันทึกด้วยตนเอง)

ผลกระทบของการนัดหยุดงานต่อการพัฒนาวิดีโอเกมไม่แน่นอนซึ่งแตกต่างจากเอฟเฟกต์ทันทีที่เห็นในภาพยนตร์และโทรทัศน์ ด้วยวงจรการพัฒนาหลายปีของเกมส่วนใหญ่ผลที่ตามมาอาจมีตั้งแต่การผลิตช้าไปจนถึงศักยภาพ แต่ไม่แน่นอนปล่อยความล่าช้า

บริษัท ที่เกี่ยวข้องและตำแหน่งของพวกเขา

การนัดหยุดงานที่อาจเกิดขึ้นมีเป้าหมายสิบ บริษัท ใหญ่:

⚫︎ Activision Productions Inc.
⚫︎ Blindlight LLC
⚫︎ Disney Character Voices Inc.
⚫︎ Electronic Arts Productions Inc.
⚫︎ Epic Games, Inc.
⚫︎ Formosa Interactive LLC
⚫︎ Insomniac Games Inc.
⚫︎ใช้ 2 Productions Inc.
⚫︎ VoiceWorks Productions Inc.
⚫︎ WB Games Inc.

ในขณะที่ Tim Sweeney ซีอีโอของ Epic Games สนับสนุนท่าทางของ Sag-Aftra ต่อการอนุญาตให้ บริษัท เกมสร้างสิทธิ์การฝึกด้วยเสียง AI บริษัท อื่น ๆ บริษัท อื่น ๆ ยังไม่ได้ออกแถลงการณ์

ประวัติการเจรจาและบริบท

ความขัดแย้งในปัจจุบันเริ่มขึ้นในเดือนกันยายน 2566 ด้วยการลงคะแนนเสียงสมาชิกใกล้ (98.32%) ที่ได้รับอนุญาตให้มีการนัดหยุดงานก่อนการเจรจาสัญญา การเจรจาเป็นเวลานานนับตั้งแต่นั้นมาล้มเหลวในการทำข้อตกลงใหม่แม้จะมีการขยายสัญญาก่อนหน้านี้ (หมดอายุพฤศจิกายน 2565)

ข้อพิพาทนี้สร้างขึ้นจากการนัดหยุดงานในปี 2559 ยาวนาน 340 วันซึ่งแม้จะมีการประนีประนอม แต่สมาชิกสหภาพหลายคนไม่พอใจ การเติมเชื้อเพลิงต่อความตึงเครียดเป็นข้อตกลงมกราคม 2567 กับสตูดิโอจำลองผู้ให้บริการเสียง AI ที่รับรู้โดยบางคนเป็นการประนีประนอมหลักการของสหภาพ

การอนุมัติการนัดหยุดงานครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อที่สำคัญในการต่อสู้เพื่อการปฏิบัติงานแรงงานที่เป็นธรรมในอุตสาหกรรมเกม ผลลัพธ์จะมีผลต่อการใช้ AI อย่างมีนัยสำคัญในการจับภาพประสิทธิภาพและการรักษาโดยรวมของนักแสดงวิดีโอเกม ความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของ AI นั้นจำเป็นต้องได้รับการปกป้องที่แข็งแกร่งสำหรับบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่า AI ช่วยเพิ่มขึ้นไม่ได้แทนที่ความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์ ความละเอียดที่รวดเร็วและเป็นธรรมเป็นสิ่งสำคัญ