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FromSoft unterstützt Entlassungstrend mit Gehaltserhöhung

Dec 10,24(Vor 10 Monaten)
FromSoft unterstützt Entlassungstrend mit Gehaltserhöhung

FromSoftware widersetzt sich dem Branchentrend der Entlassungen, indem es die Einstiegsgehälter für neu eingestellte Hochschulabsolventen erhöht. Diese Erhöhung um 11,8 %, die das monatliche Einstiegsgehalt ab April 2025 von ¥ 260.000 auf ¥ 300.000 erhöht, steht in scharfem Kontrast zum weit verbreiteten Stellenabbau im globalen Gaming-Sektor im Jahr 2024. Als Beweggrund nannte das Unternehmen sein Engagement für ein lohnendes Arbeitsumfeld und ein stabiles Einkommen diese Gehaltsanpassung.

Dieser Schritt folgt der Kritik an den zuvor niedrigeren Löhnen von FromSoftware im Vergleich zu anderen japanischen Spielestudios und geht auf Bedenken hinsichtlich der Entschädigung im Zusammenhang mit den hohen Lebenshaltungskosten in Tokio ein. Die Gehaltserhöhung gleicht FromSoftware mit anderen japanischen Unternehmen wie Capcom aus, das ebenfalls erhebliche Gehaltserhöhungen durchführt.

Im krassen Gegensatz dazu gab es im Jahr 2024 weltweit über 12.000 Entlassungen in der Videospielbranche, von denen große Unternehmen wie Microsoft, Sega of America und Ubisoft betroffen waren. Während westliche Studios wirtschaftliche Unsicherheit und Fusionen anführten, konnte Japans stabilere Beschäftigungslandschaft, die auf robuste Arbeitsgesetze und Unternehmenskultur zurückzuführen ist, diesen Massenabbau von Arbeitsplätzen weitgehend vermeiden. Strenge Vorschriften, einschließlich des Kündigungsschutzes, verhindern willkürliche Kündigungen.

Darüber hinaus haben mehrere große japanische Spieleunternehmen, darunter Sega, Atlus, Koei Tecmo und Nintendo, Gehaltserhöhungen eingeführt, was einen breiteren Trend zu Lohnerhöhungen in Japan widerspiegelt, der auf die Bekämpfung der Inflation und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen abzielt. Es bestehen jedoch weiterhin Herausforderungen wie lange Arbeitszeiten und die prekäre Lage von Vertragsarbeitern. Während Japan die weit verbreiteten Entlassungen weltweit erfolgreich abgemildert hat, bleibt die langfristige Nachhaltigkeit dieses Ansatzes angesichts des wachsenden wirtschaftlichen Drucks abzuwarten.

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