FromSoftware противостоит отраслевой тенденции увольнений, повышая стартовую зарплату новым выпускникам. Это увеличение на 11,8%, повышающее начальную ежемесячную зарплату с 260 000 иен до 300 000 иен с апреля 2025 года, резко контрастирует с массовым сокращением рабочих мест в мировом игровом секторе в 2024 году. В качестве мотивации компания назвала стремление к созданию благоприятных условий труда и стабильному доходу. эта корректировка зарплаты.

Этот шаг последовал за критикой ранее более низкой заработной платы FromSoftware по сравнению с другими японскими игровыми студиями, направленной на устранение опасений по поводу компенсаций в связи с высокой стоимостью жизни в Токио. Повышение зарплаты ставит FromSoftware в один ряд с другими японскими компаниями, такими как Capcom, которые также проводят значительное повышение зарплат.

Напротив, в 2024 году во всем мире произошло более 12 000 увольнений в индустрии видеоигр, что повлияло на такие крупные компании, как Microsoft, Sega of America и Ubisoft. В то время как западные студии ссылались на экономическую неопределенность и слияния, более стабильная ситуация в сфере занятости в Японии, обусловленная жестким трудовым законодательством и корпоративной культурой, в значительной степени позволила избежать массовых сокращений рабочих мест. Строгие правила, включая защиту от несправедливого увольнения, препятствуют произвольному увольнению.

Кроме того, несколько крупных японских игровых компаний, в том числе Sega, Atlus, Koei Tecmo и Nintendo, повысили зарплаты, что отражает более широкую тенденцию повышения заработной платы в Японии, направленную на борьбу с инфляцией и улучшение условий труда. Однако проблемы сохраняются, такие как продолжительный рабочий день и нестабильное положение контрактных работников. Хотя Япония успешно смягчила масштабы массовых увольнений, наблюдаемых во всем мире, долгосрочную устойчивость этого подхода еще предстоит увидеть на фоне растущего экономического давления.