FromSoftware contraria a tendência de demissões do setor, aumentando os salários iniciais para novas contratações de graduados. Este aumento de 11,8%, aumentando o salário mensal inicial de ¥ 260.000 para ¥ 300.000 a partir de abril de 2025, contrasta fortemente com os cortes generalizados de empregos no setor global de jogos em 2024. A empresa citou o compromisso com um ambiente de trabalho gratificante e uma renda estável como a motivação por trás esse reajuste salarial.

Esta mudança segue as críticas aos salários anteriormente mais baixos da FromSoftware em comparação com outros estúdios de jogos japoneses, abordando preocupações sobre compensações em relação ao alto custo de vida de Tóquio. O aumento salarial alinha a FromSoftware com outras empresas japonesas como a Capcom, que também está implementando aumentos salariais significativos.

Em total contraste, 2024 testemunhou mais de 12.000 demissões em todo o mundo na indústria de videogames, impactando grandes empresas como Microsoft, Sega of America e Ubisoft. Embora os estúdios ocidentais tenham citado a incerteza económica e as fusões, o cenário de emprego mais estável do Japão, atribuído a leis laborais robustas e à cultura empresarial, evitou em grande parte estes cortes de empregos em massa. Regulamentações rigorosas, incluindo proteções contra demissões sem justa causa, impedem rescisões arbitrárias.

Além disso, várias grandes empresas japonesas de jogos, incluindo Sega, Atlus, Koei Tecmo e Nintendo, implementaram aumentos salariais, refletindo uma tendência mais ampla de aumentos salariais no Japão com o objetivo de combater a inflação e melhorar as condições de trabalho. No entanto, persistem desafios, como as longas horas de trabalho e a posição precária dos trabalhadores contratados. Embora o Japão tenha conseguido mitigar com sucesso os despedimentos generalizados observados a nível mundial, a sustentabilidade a longo prazo desta abordagem continua a ser vista no meio de crescentes pressões económicas.