*Two Point Museum *では、ディレクターから警備員までのすべてのスタッフメンバーが重要な役割を果たしています。スタッフが経験を積むにつれて、スキルの強化と効率を高めます。 XPゲインを加速する方法を調べましょう。

推奨ビデオ： 2ポイント博物館でスタッフXPを高速にする方法

遠征は、スタッフのランクに依存するユニークなイベントのロックを解除します。主要な人員を置き去りにすることは、貴重な展示品の質の向上を逃したり、遠征自体を危険にさえしたりすることさえ意味します。ランクは毎日のタスクに影響を与えませんが、博物館の運営に直接利益をもたらす重要な資格スロットのロックを解除します。

スタッフのレベルアップは遅いように思えるかもしれませんが、これらの戦略は博物館の進歩を妨げることなくXPを最大化します。

1。戦略的なスタッフの割り当て

スタッフを専門と資格に合わせて役割を一致させます。雄弁な専門家は、大手ツアーに優れており、XPと訪問者の関与の両方を後押しします。同様に、カスタマーサービス指向のアシスタントは博物館のフロアで繁栄し、ゲストの満足度と独自のXPを最大化します。

2。定期的なスタッフトレーニング

トレーニング自体はXPを直接授与しませんが、将来の進行のロックを解除します。専用のトレーニングルームは、スタッフが新しいスキルを獲得し、既存のスキルを向上させ、より効率的で高レベルの労働力を生み出します。トレーニング後のより速いXPの利益のための役割を補完する資格に優先順位を付けます。

3。遠征：XPブースター

遠征は一時的にスタッフを削除しますが、重要なXP報酬を提供します。特定のスタッフにより高いXP収量を提供する場所に優先順位を付けます。可能な限り15％のXPブーストのために、「XP-Dition Journal」貨物アイテムを常に詰めてください。

4。スタッフの幸福に優先順位を付けます

幸せなスタッフは生産的なスタッフです。チームの過剰職人を避けてください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。それに応じて財政を管理してください。

これらの戦略を実装することにより、スタッフのXPゲインを大幅に加速し、優れた博物館体験を作成します。他のゲームガイドを調べてください。

2ポイント博物館が現在入手可能です。