如何在两个点博物馆迅速升级XP
Mar 21,25(1个月前)
在 *两个点博物馆 *中，从董事到保安人员，每个工作人员都扮演着至关重要的角色。随着您的员工获得经验（XP），它们会释放提高技能并提高效率。让我们探索如何加速其XP增益。
推荐视频：如何在两个点博物馆快速获得XP的员工XP
探险将解锁独特的活动取决于员工等级。将关键人员留在后面可能意味着错过有价值的展览质量提升，甚至危及探险本身。尽管排名不会影响日常任务，但它解锁了直接使博物馆运营受益的关键资格插槽。
升级员工似乎很慢，但是这些策略在不阻碍博物馆进步的情况下最大化XP：
1。战略人员任务
将工作人员与他们的专业和资格保持一致。一位雄辩的专家擅长领先的巡回演出，促进了XP和访客的参与度。同样，以客户服务为导向的助手在博物馆地面上蓬勃发展，最大程度地提高了客人满意度和自己的XP。
2。定期的员工培训
虽然训练本身并未直接授予XP，但它可以解锁未来的进步。专门的培训室可确保员工获得新的技能并提高现有技能，从而创造出更高效，更高级别的员工队伍。优先考虑其在培训后加快XP获得的角色的资格。
3。探险：XP助推器
尽管探险暂时撤职，但他们提供了XP的重大奖励。优先考虑为特定工作人员提供较高XP收益率的位置。始终将“ XP-tition Journal”货物包装，以增加15％的XP提升。
4。优先考虑员工幸福
快乐的员工是富有成效的员工。避免过度劳累的团队，但也可以防止闲置。请记住，培训增加了薪水期望，因此请相应地管理您的财务状况。
通过实施这些策略，您将显着加速员工的XP收益，从而创造出色的博物馆体验。探索我们的其他游戏指南以获取更多提示！
现在有两个点博物馆。
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