*2 포인트 박물관 *에서 감독에서 경비원에 이르기까지 모든 직원이 중요한 역할을합니다. 직원이 경험 (XP)을 획득함에 따라 향상된 기술을 잠금 해제하고 효율성을 높입니다. XP 게인을 가속화하는 방법을 살펴 보겠습니다.

권장 비디오 : 2 점 박물관에서 직원 XP를 빠르게받는 방법

원정대는 직원 순위에 따라 고유 한 이벤트를 잠금 해제합니다. 주요 인원을 떠나는 것은 귀중한 전시 품질 향상을 놓치거나 원정 자체를 위태롭게하는 것을 의미 할 수 있습니다. Rank는 일상 업무에 영향을 미치지 않지만 박물관의 운영에 직접적인 이점을 얻는 중요한 자격 슬롯을 잠금 해제합니다.

직원의 평준화는 느리게 보일 수 있지만 이러한 전략은 박물관의 진행 상황을 방해하지 않고 XP를 극대화합니다.

1. 전략적 직원 과제

직원을 전문 분야와 자격에 맞는 역할과 일치시킵니다. 웅변 전문가는 XP와 방문객 참여를 모두 늘려 주도적 인 투어를 탁월합니다. 마찬가지로, 고객 서비스 지향 조수는 박물관 바닥에서 번성하여 게스트 만족도 및 자체 XP를 극대화합니다.

2. 정기 직원 교육

교육 자체는 XP를 직접 수여하지 않지만 향후 진행을 잠금 해제합니다. 전용 교육실은 직원이 새로운 기술을 습득하고 기존 기술을 향상시켜보다 효율적이고 높은 수준의 인력을 창출 할 수 있도록합니다. 더 빠른 XP가 훈련 후 이익을 얻기 위해 자신의 역할을 보완하는 자격을 우선시합니다.

3. 원정대 : XP 부스터

원정대는 직원을 일시적으로 제거하지만 상당한 XP 보상을 제공합니다. 특정 직원에게 더 높은 XP 수율을 제공하는 위치를 우선시하십시오. 가능할 때마다 15% XP 부스트를 위해 항상 "XP-Dition Journal"화물 품목을 포장하십시오.

4. 직원의 행복을 우선시합니다

행복한 직원은 생산적인 직원입니다. 팀을 과로하지 말고 공명을 방지하십시오. 훈련은 급여 기대치를 높이므로 재정을 그에 따라 관리합니다.

이러한 전략을 구현함으로써 직원의 XP 이득을 크게 가속화하여 우수한 박물관 경험을 창출 할 수 있습니다. 다른 팁을 위해 다른 게임 가이드를 탐색하십시오!

이제 2 포인트 박물관이 있습니다.