Come salire di livello per il personale XP rapidamente nel museo a due punti

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, dal direttore alla guardia di sicurezza, svolge un ruolo vitale. Man mano che il tuo personale guadagna esperienza (XP), sblocca le competenze migliorate e aumentano l'efficienza. Esploriamo come accelerare il loro guadagno XP.
Video consigliati: come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti
Le spedizioni sbloccano eventi unici dipendenti dal rango del personale. Lasciare alle spalle il personale chiave può significare perdere preziosi potenziamenti di qualità delle mostre o addirittura mettere a repentaglio la spedizione stessa. Mentre il rango non influisce sui compiti giornalieri, sblocca le slot di qualificazione cruciali a beneficio diretto del funzionamento del tuo museo.
Livellare il personale potrebbe sembrare lento, ma queste strategie massimizzano XP senza ostacolare i progressi del museo:
1. Assegnazioni strategiche del personale

Abbina il personale ai ruoli in linea con le loro specialità e qualifiche. Un esperto eloquente eccelle in tournée, aumentando sia il loro coinvolgimento di XP che per i visitatori. Allo stesso modo, gli assistenti orientati al servizio clienti prosperano sul pavimento del museo, massimizzando la soddisfazione degli ospiti e il proprio XP.
2. Formazione regolare del personale

Mentre la formazione stessa non assegna direttamente XP, sblocca la progressione futura. Una sala di formazione dedicata garantisce al personale di acquisire nuove competenze e migliorare quelle esistenti, creando una forza lavoro più efficiente e di livello superiore. Dai la priorità alle qualifiche che completano i loro ruoli per XP più veloci guadagnano post-formazione.
3. Spedizioni: booster XP

Sebbene le spedizioni rimuovano temporaneamente il personale, offrono premi XP significativi. Dai la priorità alle posizioni che offrono rendimenti XP più elevati per membri del personale specifici. Imballo sempre l'articolo di carico "XP-Dition Journal" per un aumento del 15% XP quando possibile.
4. Dai dà la priorità alla felicità del personale

Il personale felice è personale produttivo. Evita di lavorare in modo eccessivo la tua squadra, ma anche impedisci l'ozio. Ricorda che l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi gestisci le tue finanze di conseguenza.
Implementando queste strategie, accelererai significativamente il guadagno XP del tuo personale, creando un'esperienza museale superiore. Esplora le nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti!
Il museo a due punti è ora disponibile.
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