FromSoftware নতুন স্নাতক নিয়োগের জন্য প্রারম্ভিক বেতন বাড়িয়ে ছাঁটাই করার শিল্প প্রবণতাকে সাহায্য করে। এই 11.8% বৃদ্ধি, 2025 সালের এপ্রিল মাস থেকে ¥260,000 থেকে 300,000 ¥ 300,000 পর্যন্ত কার্যকরী মাসিক বেতন বৃদ্ধি করে, 2024 সালে বিশ্বব্যাপী গেমিং সেক্টরে ব্যাপক চাকরি কমানোর সাথে তীব্রভাবে বৈপরীত্য। কোম্পানিটি একটি ফলপ্রসূ কাজের পরিবেশ এবং স্থিতিশীল আয়ের পিছনে একটি প্রতিশ্রুতি উল্লেখ করেছে এই বেতন সমন্বয়।

এই পদক্ষেপটি অন্যান্য জাপানি গেম স্টুডিওর তুলনায় FromSoftware-এর পূর্বে কম মজুরির সমালোচনা অনুসরণ করে, যা টোকিওর জীবনযাত্রার উচ্চ ব্যয়ের ক্ষেত্রে ক্ষতিপূরণের বিষয়ে উদ্বেগকে মোকাবেলা করে। বেতন বৃদ্ধি ফ্রম সফটওয়্যারকে Capcom-এর মতো অন্যান্য জাপানি কোম্পানির সাথে সারিবদ্ধ করে, যা উল্লেখযোগ্য বেতন বৃদ্ধিও বাস্তবায়ন করছে।

পুরোপুরি বিপরীতে, 2024 ভিডিও গেম শিল্পে বিশ্বব্যাপী 12,000 টিরও বেশি ছাঁটাই দেখেছে, যা মাইক্রোসফ্ট, সেগা অফ আমেরিকা এবং ইউবিসফ্টের মতো বড় কোম্পানিগুলিকে প্রভাবিত করেছে। যদিও পশ্চিমা স্টুডিওগুলি অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং একীভূতকরণকে উদ্ধৃত করেছে, জাপানের আরও স্থিতিশীল কর্মসংস্থানের ল্যান্ডস্কেপ, যা শক্তিশালী শ্রম আইন এবং কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য দায়ী, এই ব্যাপক চাকরির ঘাটতিগুলি মূলত এড়িয়ে গেছে। অন্যায্য বরখাস্তের বিরুদ্ধে সুরক্ষা সহ কঠোর প্রবিধান, স্বেচ্ছাচারী অবসানকে বাধা দেয়।

এছাড়াও, Sega, Atlus, Koei Tecmo, এবং Nintendo সহ বেশ কয়েকটি বড় জাপানি গেম কোম্পানি, বেতন বৃদ্ধি বাস্তবায়ন করেছে, যা জাপানে মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলা এবং কাজের অবস্থার উন্নতির লক্ষ্যে মজুরি বৃদ্ধির একটি বিস্তৃত প্রবণতা প্রতিফলিত করে। যাইহোক, চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে, যেমন দীর্ঘ কর্মঘণ্টা এবং চুক্তি কর্মীদের অনিশ্চিত অবস্থান। যদিও জাপান বিশ্বব্যাপী ব্যাপক ছাঁটাইকে সফলভাবে প্রশমিত করেছে, ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক চাপের মধ্যে এই পদ্ধতির দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব এখনও দেখা যায়।