FromSoftware komt tegemoet aan de branchetrend van ontslagen door de startsalarissen voor nieuwe afgestudeerden te verhogen. Deze stijging van 11,8%, waardoor het maandsalaris vanaf april 2025 stijgt van ¥260.000 naar ¥300.000, staat in schril contrast met het wijdverbreide banenverlies in de mondiale gamingsector in 2024. Het bedrijf noemde de toewijding aan een lonende werkomgeving en een stabiel inkomen als motivatie achter deze salarisaanpassing.

Deze stap volgt op kritiek op de voorheen lagere lonen van FromSoftware in vergelijking met andere Japanse gamestudio's, en komt tegemoet aan de zorgen over compensatie in verband met de hoge kosten van levensonderhoud in Tokio. De salarisverhoging komt overeen met die van andere Japanse bedrijven zoals Capcom, dat ook aanzienlijke salarisverhogingen doorvoert.

In schril contrast hiermee waren er in 2024 wereldwijd ruim 12.000 ontslagen in de videogamebranche, met gevolgen voor grote bedrijven als Microsoft, Sega of America en Ubisoft. Terwijl westerse studio's economische onzekerheid en fusies noemden, heeft het stabielere werkgelegenheidslandschap van Japan, toegeschreven aan robuuste arbeidswetten en bedrijfscultuur, deze massale banenverlies grotendeels vermeden. Strenge regelgeving, waaronder bescherming tegen oneerlijk ontslag, belemmert willekeurig ontslag.

Bovendien hebben verschillende grote Japanse gamebedrijven, waaronder Sega, Atlus, Koei Tecmo en Nintendo, salarisverhogingen doorgevoerd, als weerspiegeling van een bredere trend van loonsverhogingen in Japan gericht op het bestrijden van de inflatie en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Er blijven echter uitdagingen bestaan, zoals lange werktijden en de precaire positie van contractarbeiders. Hoewel Japan met succes de wijdverbreide ontslagen wereldwijd heeft weten te verzachten, valt de duurzaamheid van deze aanpak op de lange termijn nog te bezien te midden van de groeiende economische druk.