Po serii niepowodzeń i rozczarowujących ostatnich premierach gier, Ubisoft staje w obliczu presji ze strony inwestora mniejszościowego, Aj Investment, żądającego całkowitej zmiany zarządu i redukcji personelu.

Ubisoft pod presją restrukturyzacji

Aj Investment twierdzi, że 10% redukcja siły roboczej jest niewystarczająca

Aj Investment, znaczący akcjonariusz Ubisoftu, publicznie nawoływał zarząd firmy, w tym dyrektora generalnego Yvesa Guillemota i Tencenta, do przejścia na spółkę prywatną i powołania nowego kierownictwa. W liście otwartym wyrazili głębokie niezadowolenie z wyników i kierunku strategicznego firmy Ubisoft.

W piśmie przytoczono obawy związane z opóźnionymi premierami głównych gier (Rainbow Six Siege i The Division przesuniętymi na koniec marca 2025 r.), obniżonymi prognozami przychodów na drugi kwartał 2024 r. oraz ogólnie słabą wydajnością. Zdaniem Aj Investment czynniki te budzą poważne wątpliwości co do długoterminowej rentowności obecnego zarządu i jego zdolności do zapewniania wartości dla akcjonariuszy. Inwestor zaproponował nawet zastąpienie Guillemota na stanowisku dyrektora generalnego, opowiadając się za powołaniem nowego lidera w celu optymalizacji kosztów i struktury studia w celu zwiększenia elastyczności i konkurencyjności.

Według The Wall Street Journal. cena akcji Ubisoftu ucierpiała i według

Juraj Krupa z Aj Investment ponownie wyraził rozczarowanie w związku z odwołaniem The Division Heartland i skrytykował rozczarowujące przyjęcie Skull and Bones i Prince of Persia: The Lost Crown. Podkreślił także słabe wyniki kilku uznanych marek, takich jak Rayman, Splinter Cell, For Honor i Watch Dogs, pomimo ich popularność. Chociaż oczekiwano, że gra Star Wars Outlaws

W piśmie proponuje się również znaczne redukcje personelu. Krupa wskazuje na konkurentów, takich jak EA, Take-Two Interactive i Activision Blizzard, którzy Achieve zapewniają wyższe przychody i rentowność przy mniejszej liczbie pracowników. Ubisoft zatrudnia 17 000 pracowników, przewyższając 11 000 pracowników EA, 7500 Take-Two i 9500 Activision Blizzard, mimo że ma mniej hitów kinowych.

Krupa wzywa do podjęcia zdecydowanych działań mających na celu redukcję kosztów i optymalizację personelu w celu poprawy efektywności operacyjnej. Sugeruje sprzedaż studiów, które nie są niezbędne do rozwoju podstawowej własności intelektualnej, zauważając, że 30 studiów Ubisoftu stanowi zbyt dużą i nierentowną strukturę. Odnotowując wcześniejsze zwolnienia (około 10% siły roboczej), stwierdza on, że aby zachować konkurencyjność, konieczne są dalsze, bardziej znaczące redukcje. Zwraca także uwagę, że ogłoszone cele w zakresie redukcji kosztów na poziomie 150 mln euro do 2024 r. i 200 mln euro do 2025 r. są niewystarczające.